Mikro, a makro-zarządzanie - który styl jest skuteczniejszy?
Czy pełniąc funkcje lidera nadzorujesz wszelkie procesy i często kontrolujesz swoich pracowników, czy może stawiasz na swobodę i interesują Cię same wyniki? Style zarządzania mikro- i makro powierzchownie rzecz ujmując, przyjmują przeciwne...
Amerykańskie przysłowie mówi, iż pracownicy opuszczają liderów, a nie organizacje. W świecie biznesu złośliwi w myśl, tego porzekadła, mówią, iż dobrego przywódce poznaje się po małej rotacji pracowników. A aby być dobrym, swoje działania należy poddawać pod refleksję i...
Profesor Reginald Revans w latach czterdziestych ubiegłego wieku, pracując w brytyjskim przemyśle dostrzegł wadliwy i mało efektywny system nauczania. Wprowadził na rynek pojęcie Action Learning, które dzisiaj zyskuje na popularności. Action Learning to proces edukacyjny, w którym źródłem wiedzy...
Octalysis Framework to zorientowane na człowieka środowisko grywalizacji, które określa osiem podstawowych czynników motywujących ludzi opracowanych przez Yu-Kai Chou.
Podstawowe założenie polega na tym, iż procedury typowo korporacyjne w których funkcjonuje przeciętny korposzczur, „zorientowane są na funkcje” to znaczy, zaprojektowane...
W różnych artykułach czytamy między innymi o „świecie VUCA”, a w szczególności o „przywództwie w świecie VUCA”. Ale co tak naprawdę oznacza bycie i zarządzanie w świecie VUCA?
Akronim VUCA powstał z pierwszych liter angielskich wyrazów oznaczających kolejno: niestabilność, niepewność,...
Od kilku lat pojęcie „VUCA” zyskuje na popularności jako termin obejmujący różne wymiary obecnej rzeczywistości, która dynamicznie zmienia się i jest nieprzewidywalna.
VUCA to akronim używany przez wojsko amerykańskie, powstały z połączenia pierwszych liter angielskich wyrazów: Volatile (niestabilny), Uncertain...
Pokolenie x (osoby urodzone w latach 1965-1976), czyli "pracusie", pokolenie y (osoby urodzone w latach 80,90 minionego wieku) czyli milenialsi i pokolenie z (osoby urodzone po 1996 roku) czyli pokolenie multitasking to obecni pionierzy rynku pracy.
Najwięcej zatrudnionych jest osób...
Choć jeszcze nie tak dawno temu filmy science fiction były pełne dziwnych i nieprawdopodobnych scenariuszy, z dość zaskakującymi zwrotami akcji, to nigdy do końca nie wierzyliśmy, że ich fabuła może stać się częścią naszego życia. Aktualnie wychodzi na to, że...
Czas to pieniądz - na przestrzeni lat coraz częściej doceniamy znaczenie tego stwierdzenia. Statystycznie z roku na rok jesteśmy coraz bardziej zabiegani i zaprzątnięci swoimi obowiązkami, pomimo tego, że na rynku szkoleniowym dostępnych jest mnóstwo poradników, szkoleń oraz narzędzi,...
Przekonania to nic innego jak nasze osobiste sądy na różnorodne tematy, począwszy od pracy zawodowej poprzez relacje interpersonalne, a na polityce i samoocenie kończąc. Nieodzowną cechą przekonań jest to, iż są one subiektywne. Warto wiedzieć, iż mimo myślenia o...
