Insights Discovery®, to potężne narzędzie psychometryczne do profilowania osobowości, które może odblokować lepsze zrozumienia siebie i innych, zwiększa samoświadomość, poprawia komunikację, podejmowanie decyzji i większą wydajność.
Bazuje na wykorzystaniu czterokolorowego modelu (unikatowej kombinacji czterech kolorów energii – ognistej czerwieni, słonecznego żółtego, kojącej zieleni i chłodnego niebieskiego), do podkreślenia kluczowych preferencji i powiązanych zachowań. Opierając się na teoriach Carla Junga dotyczących typów osobowości, Insights Discovery®, oferuje zwiększoną samoświadomość jednostce poszukującej samorozwoju, strategie budowania efektywnych zespołów w dowolnym środowisku, a także pomoże stać się lepszym liderem.
Hipokrates już w V wieku p.n.e. podjął próbę opisania osobowości. Zdefiniował on cztery poziomy energii, które przejawiały się w ludzkim temperamencie. Obecnie, jest mnóstwo teorii osobowości, które próbują opisać i wytłumaczyć ludzkie zachowania.
Jedną z nich jest model osobowości szwajcarskiego psychologa Carla Gustawa Junga, twórcy trzech wymiarów osobowości:
- Ekstrawersja-Introwersja,
- Myślenie-Uczucia,
- Doznania-Intuicja.
Na jego podstawie powstał w 1987 Model Insights Discovery®, autorstwa Andrew Lothiana, znawcy i wielki entuzjasty dzieł Junga, założyciela Insights Learning & Development Ltd., organizacji konsultingowej z siedzibą w Dundee, Szkocja.
Od dawna wiadomo, że poszczególni ludzie różnią się miedzy sobą sposobem interpretacji rzeczywistości i sposobem reagowania na nią. Ważne jest by poznać i zrozumieć własne preferencje zachowań, style działań czy najczęściej powtarzane schematy.
Naczelnym celem testu Insights Discovery® jest poznanie, zrozumienie i akceptacja zachowań swoich jak i innych ludzi. Opisowy wynik testu pozwala zmodyfikować własne zachowania na zdecydowanie bardziej efektywne; pokazuje jak zrozumieć samego siebie; wskazuje na istotne różnice między sobą, a innymi ludźmi. Dodatkowo daje wiedzę o słabych i mocnych stronach jak i wskazuje ścieżki rozwoju osobistego. Badania psychologiczne mówią, że znajomość samego siebie pozwala na tworzenie efektywnych strategii funkcjonowania w relacjach interpersonalnych oraz na trafną interpretację i selekcję informacji ze świata zewnętrznego.
Test Insights Discovery® jest metodą samoopisową i polega na udzieleniu odpowiedzi online na 25 pytań. Czas wykonania testu Insights, to ok 20 – 30 minut. Na tej podstawie tworzony jest profil indywidualnego stylu funkcjonowania, który opisuje respondenta w kontekście m.in.: pracy zespołowej, słabych i silnych stron, komunikacji, kontaktów z innymi ludźmi, sposobów podejmowania decyzji, aspektów własnego wizerunku, rozwoju osobistego, skutecznej sprzedaży czy zarządzania (metody zarządzania, idealne otoczenie, preferowany styl zarządzania, metody motywacji).
