PARTNER OKTI - Julita Pietraszko

Julita Pietraszko

Praktyk biznesu. Menedżer, wykładowca, akredytowany coach ICC®. Konsultant i mentor biznesu, specjalizujący się w: obszarach zarządzania jednostkami operacyjnymi firm, obszarach sprzedaży i obsługi klienta, rozwoju zarządzania i przywództwa w firmach i obszarach HR. Strateg biznesu i mentor współpracujący z Politechniką Warszawską – Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii oraz Youth Business International.

Przez ponad 20 lat zajmowała się zarządzaniem kilkupoziomowymi strukturami w dużych korporacjach międzynarodowych, jako Dyrektor Zarządzający w obszarze Operacji w sektorze finansowym, Dyrektor Sprzedaży i Rozwoju Produktów, Dyrektor Szkoleń i Rozwoju. Od 2010 r jest Partnerem firmy OKTI.

Obszary specjalizacji:

  • Wspiera przedsiębiorców i startupy w tworzeniu modeli biznesowych, rozwoju kanałów sprzedaży i dotarcia do klienta, obsłudze Klienta,
  • Wspiera duże korporacje w projektach związanych z optymalizacją procesowo – kosztową. Wpiera Zarządy firm w budowaniu efektywnych zespołów i zarządzaniu kilkupokoleniowymi zespołami pracowników, a także w rozwoju kompetencji kadry zarządzającej różnych szczebli  w zakresie doskonalenia warsztatu bycia skutecznym przywódcą/liderem w procesie ciągłych zmian i transformacji, w nieustannie zmieniającym się środowisku organizacyjnym (świat VUCA), w oparciu o ważne dla nich wartości i style myślenia.

Pracowała dla takich organizacji jak: Citibank SA, Bank Handlowy SA, Bank Milennium SA, Deutsche Bank SA, Bank Pocztowy SA, Ideabak SA, Raiffeissen Polbank SA, PZU SA, Gother SA, eService, Diners Club, Sąd Okręgowy w Warszawie, Mazowiecka Spółka Gazownictwa, Polskie Linie Telefoniczne, VICTORIA Dom, Pro Service Agent Transferowy i inne.

Posiada certyfikacje: Certyfikat Menadżerski Institute of Leadership and Management ILM®. Certyfikat Green Belt Lean Six Sigma. Certyfikat Specjalisty Zarządzania Zmianą. Coach International Coaching Community (ICC)®. Konsultant Testu Mindsonar® (testu stylów myślenia i motywacji).

Autorka artykułów o zarządzaniu i przywództwie, rozwoju osobistym. Była prelegentem na wielu konferencjach na temat zarządzania i przywództwa dla Kadry Zarządzającej dla firm takich jak: PZU SA, Poczta Polska SA, Citibank SA, Millennium SA. Występowała w radio TOK FM. Współpracuje jako ekspert w magazynie „Sens”, „Zmiany w życiu”, „Rośnij w siłę”.

PARTNER OKTI - Marcin Pietraszko

Marcin Pietraszko

Ekspert ds. strategii biznesowej. Konsultant w zakresie rozwiązań i wdrożeń systemów IT dla sektora ubezpieczeniowego.

Od niemal 20 lat doradza klientom w obszarach strategii rozwoju biznesu oraz wdrażania nowych rozwiązań informatycznych. Zarządzał kompleksowymi projektami konsultingowymi i wdrożenia systemów IT w sektorze ubezpieczeń. Był konsultantem w zespole zarządzania programem w strukturach NATO.

ZESPÓŁ KONSULTANTÓW, TRENERÓW, COACHÓW

Artur Raba – Coach. Trener. Mówca motywacyjny

Artur Raba

Ekspert w obszarze zarządzania i przywództwa, negocjacji. Mówca motywacyjny

Od 1994 roku zajmował stanowiska menadżerskie w polskich i międzynarodowych korporacjach z branży usługowej, handlowej i farmaceutycznej. W 2003 roku rozpoczął pracę jako Business Trainer i Executive Coach.

Prowadził dziesiątki sesji coachingowych i konsultacyjnych dla managerów wyższego szczebla, autor szeregu opracowań, programów i skryptów szkoleniowych, doradca i konsultant z obszaru tzw. „miękkiego” HRu, doradca i konsultant z obszaru wystąpień publicznych, autor artykułów dotyczących sprzedaży, coachingu, zarządzania i przywództwa.

Posiada certyfikacje: Trener NLP, Konsultant INSIGHTS®, Coach ICC®, Business Coach ICC®, International Coach IICD, Trainer of IICD.

Specjalizuje się w: szkoleniach dla kadry menadżerskiej, szkoleniach z zakresu sprzedaży, wystąpień publicznych.

Maria Płuciennik – Trener. Asesor. Doradca biznesu

sesje assesment i development center

Ekspert w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

Psycholog, doradca organizacyjny. Certyfikowany trener i asesor. Posiada wieloletnie doświadczenie w projektach budowania i wdrażania narzędzi rozwoju pracowników, w tym projektowania modeli kompetencyjnych, narzędzi oceny i rozwoju pracowników, narzędzi do zarządzania talentami.

Posiada certyfikacje: PRISM Brain Mapping w diagnostyce potrzeb szkoleniowych i rozwoju talentów. Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, ukończyła studia podyplomowe w Szkole Trenerów: zdobyła uprawnienia do rekomendacji trenera I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz zaświadczenie do rekomendacji II stopnia PTP.

Specjalizuje się w: projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi: Assessment i Development Centre, oceny okresowe i ścieżki rozwoju, zarządzanie talentami, modele kompetencyjne, systemy motywacyjne, zarządzanie szkoleniami, w tym projektowanie i wdrażanie narzędzi do zarządzania szkoleniami.

Magdalena Kwiatek – Senior Consultant, Executive Coach, Trener

testy psychometryczne Insights, MBTI, FRIS, Hogan

Ekspert w obszarze zarządzania, przywództwa i HR. 

Doświadczenie biznesowe zdobywała na stanowiskach takich jak: L&D Senior Manager w PwC; Dyrektor ds. rozwoju biznesu; Senior biznes konsultant, Dyrektor sprzedaży i marketingu, krajowy kierownik sprzedaży w Impact Polska – gdzie odpowiadała za rozwój i zarządzanie biznesem w Polsce; Senior konsultant w Grupie Szkoleniowo-Doradczej Greenhouse zarządzała złożonymi projektami szkoleniowymi; Senior konsultant w Ośrodku Doradztwa i Treningu Kierowniczego (ODiTK), a także jako wykładowca w Wyższej Szkole Finansów i Administracji.

Posiada certyfikacje: CoachICF –ACC, Team Coach–Meritum Szkoła Coachingu, Certyfikaty testów psychometrycznych: Fris – Style Myślenia, Insights Discovery, MBTI – Myers-Briggs TypeIndicator, Hogan Assessment Systems . A także: Situational Leadership II Training for Trainer The Ken Blanchard Companies, Voice 360°Facilitation& Interpertation-Lominger Certification, Internal Coaching Certification–Impact International, International Practitionerof NLP, Trener Warsztatu Umiejętności Psychospołecznych PTP, Kurs Racjonalnej Terapii Zachowań.

Specjalizuje się w obszarach: świadomość siebie jako szefa/lidera,  wpływ na budowanie strategii departamentu, wizja strategii organizacji i rola coacheesw tym procesie,  rola i zadania w Top Teamie, komunikacja z Top Teamem oraz podwładnymi, strategia biznesowa i rola coacheew tym procesie, wprowadzanie zmian i innowacji, rozwój zespołu; podejmowanie ryzykownych decyzji, współpraca z Prezesem, rozwój kompetencji managerskich.

Anna Walasek – Coach. Trener. Supervisor

zespół OKTI

Ekspert w obszarze zarządzania i sprzedaży. 

Od ponad 17 lat zajmuje się doradztwem, głównie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania. Realizuje programy rozwojowo-interwencyjne dla kadry menedżerskiej. Prowadzi indywidualne procesy coachingowe z różnych miejsc w organizacji, w tym executive i business.

Posiada certyfikacje: Coach ICC, Biznes Coach ICC, Supervizor ICC w coachingu. Master od Art of NLP. Trener rekomendowany przez Radę Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego w specjalizacji coaching zespołowy.

Specjalizuje się w: opracowywaniu i wdrażaniu programów rozwojowo-interwencyjne dla kadry menedżerskiej, indywidualnych procesach coachingowych, w tym executive i business. Od kilku lat zajmuje się też diagnozą talentów indywidualnych i zespołowych w oparciu o profesjonalną metodologię diagnozy talentów.

Izabela Patrońska – Coach. Trener. Konsultant

zespół OKTI

Ekspert w obszarze HR. 

Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w dużych, międzynarodowych korporacjach – w obszarze badań rynkowych, zarządzania jakością i ponad 10 lat w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadziła projekty w zakresie  rekrutacji i selekcji, rozwoju, zarządzania talentami, planowania kariery i sukcesji, wspierania kadry menedżerskiej w procesach zmian.

Posiada certyfikacje: International Coach ICC, International Value Consultant, Międzynarodowy Certyfikowany Konsultant MindSonar® (narzędzia badającego hierarchię wartości i style myślenia). Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Psychologii UW oraz studia podyplomowe: z zakresu Psychologii Sportu na AWF-ie.

Specjalizuje się: w projektach rekrutacyjnych, obszarach rozwoju talentów i coachingu kariery. Koncentruje się na ważnych dla Klienta życiowych wartościach, rozpoznaniu mocnych stron Klienta, jego zasobów i budowaniu samosamoświadomości.

Marek Waśkiewicz – Trener biznesu. 

zespół OKTI

Ekspert w obszarze sprzedaży, negocjacji, efektywności osobistej

Od początku kariery zawodowej związany był z firmą Orange Polska, gdzie był odpowiedzialny za obsługę klienta dla rynku B2B. Nadzorował sprzedaż kompleksowych rozwiązań telekomunikacyjnych firmy ORANGE.

Posiada certyfikacje: Trenera biznesu – Leader’s Factory. Instytut Kształcenia Motywacyjnego oraz Mazowieckiej Szkoły Trenerów Biznesu realizowanej przez Brainstorm. Dyplom Master of Sales, Szkoły Zarządzania Sprzedażą McHayes&StewardGroup. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania.

Specjalizuje się w: projektach rozwojowych w zakresie sprzedaży (sprzedaż konsultacyjna, sprzedaż telefoniczna, komunikacja z klientem, negocjacje, obsługa trudnego klienta) oraz perswazja i wywieranie wpływu, psychologia sprzedaży, zarządzanie sprzedażą.

Redaktor, który swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się na łamach portalu m.in. na łamach takich portali jak: Biznes Musi Sprzedawać, Onet.pl, Biznes.pl oraz magazyn Nowa Sprzedaż i miesięcznik Benefit.

Paweł Wojciechowski – Trener biznesu. Coach. Konsultant.

zespół OKTI

Ekspert w obszarze sprzedaży, negocjacji, efektywności osobistej i zarządzania

Doświadczenie zawodowe zdobywał na stanowiskach takich jak: Account Manager, Dyrektor Handlowy, Dyrektor Operacyjny, odpowiadając za przygotowanie i realizację działań sprzedażowych w firmach Fly Away Travel, Weco Travel, EkoTrek.

Posiada certyfikacje: Certyfikat na poziomie IV wg. Europejskich Ram Kwalifikacji, Szkoły Trenerów Grupy TROP. Coach ICF. Ukończył Wyższą Szkołę Ubezpieczeń i Bankowości w Warszawie, studia Podyplomowe na Politechnice Warszawskiej.

Specjalizuje się w: szkoleniach z zakresu zarządzania, sprzedaży i obsługi klienta, negocjacji, komunikacji  i asertywności, kreatywności. Prowadzi sesje coachingowe.

Jest autorem wielu artykułów i publikacji eksperckich.

Kuba Cetnarowski – Trener biznesu. Coach.

zespół OKTI

Ekspert w obszarze sprzedaży i zarządzania.

Ma za sobą ponad 15 lat doświadczeń w obszarze sprzedaży i zarządzania produktem i marketingu w firmach z sektora finansowego. Współtworzył politykę szkoleniową oraz programy wdrożeniowo – rozwojowe. Wspierałem siły sprzedaży, zarządzając procesami szkoleniowymi.

Posiada certyfikacje: Trener Biznesu, Laboratorium Arkanów Biznesu. Coach – Praktyk Biznesu, Norman Benett Academy, certyfikowanego przez European Mentoring & Coaching Council. Konsultant MindSonar. Z wykształcenia jest ekonomistą, ukończył studia w Wyższej Szkole Biznesu.

Specjalizuje się w: opracowywaniu i wdrażaniu projektów szkoleniowo – rozwojowych, wspierających zespoły sprzedażowe i kadrę menedżerską.

Iwona Klimek – Trener biznesu. 

Covey 7 nawyków skutecznego działania

Ekspert w obszarze osobistej skuteczności

Współpracuje z Markiem Szurawskim, autorem książek o pamięci. Ekspert w obszarze zarządzanie własnym potencjałem. Kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze edukacji dzieci, młodzieży i dorosłych.

Posiada certyfikacje: Trener umiejętności osobistych. Trener Umiejętności Poznawczych – studia podyplomowe na UW. Absolwentka wydziału Pedagogiki Uniwersytetu Wrocławskiego.

Specjalizuje się w: warsztatach umiejętności osobistych – komunikacja, efektywność osobista, zakresie pracy z nawykami, m.in. na bazie Coveya.

DOŁĄCZ DO NAS

2,975FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio

AKADEMIA BIZNESU

Akademia Biznesu

AKADEMIA ROZWOJU

Akademia Rozwoju

FEEL THE FLOW

Feel The Flow

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software