Tag: budowanie zespołu
Dobra współpraca w zespole jest kluczowa dla osiągnięcia sukcesu w każdej dziedzinie, w której działają ludzie. Niezależnie od tego, czy pracujemy w firmie, szkole, czy organizacji pozarządowej, umiejętność efektywnej pracy w grupie jest niezbędna. W niniejszym artykule omówimy kilka...
Badania nad poczuciem humoru w miejscu pracy są coraz bardziej rozpowszechnione, wykazując znaczący rozwój w ciągu ostatnich 40 lat. Wieloaspektowy charakter humoru oznacza, że przyjęto różne definicje i różne podejścia do jego pomiaru. Okazuje się, iż w piśmiennictwie humor...
Awans wewnętrzny to sytuacja kiedy osoba pracująca w organizacji dostaje propozycję stanowiska kierowniczego i okazuje się, iż musi ona zarządzać swoimi kolegami i koleżankami. Dawniej łączyły ich wspólne zadania oraz plotki, a teraz zależność ulega dużej zmianie. To te...
Mimo dostępności do dużych zasobów wiedzy o pracy zespołowej wciąż na korytarzach korporacji borykamy się z konfliktami międzyludzkimi i problemami niskich wyników osiągniętych przez zespoły. Patrick Lencioni jeden z amerykańskich konsultantów biznesu, którego książki stają się bestsellerami, zidentyfikował pięć...
Współcześnie większość korporacji preferuje pracę w zespołach. Dzisiejsze organizacje stawiają na budowanie drabinowych i poziomych struktur, w których pracownicy realizują zadania zespołowo. Liderzy zespołów też tworzą zespół managerów, który podlega pod kolejny team lub CEO. Praca w grupach umożliwia...
Budowanie atmosfery w zespole, bazowanie na wzajemnej lojalności i współpracy, kształtowanie komunikacji oraz efekt synergii - to popularne "hasła" dzisiejszych korporacji, które na pozór wydają się błahe i wyświechtane, a z drugiej strony kiedy tylko któregoś z elementów zabraknie...
Spotkania integracyjne owiane są wieloma mitami, jedni je uwielbiają, inni lubią bo muszą, a jeszcze inni uważają to za zbędny firmowy wymysł. Sama idea spotkań towarzyskich po pracy zaczerpnięta jest z odległych czasów, kiedy ludzie spotykali się bardzo często i...
Siłą efektywnych zespołów w przeważającej części są dwie składowe: umiejętności członków zespołu oraz tworzone przez nich relacje. O ile na umiejętności lider ma dość bezpośredni wpływ na przykład w czasie rekrutacji czy po przez organizację szkoleń to relacje w...
Kiedy chcesz zbudować zespół od podstaw, musisz dokładnie zaplanować strategię, zdefiniować cele oraz wybrać osoby, które razem z Tobą będą chciały dopłynąć do portu: sukces! Najlepszym kierunkowskazem w tej drodze są dobrze dobrani pracownicy. Im więcej "wspaniałych" ludzi pracuje...
