Tag: efektywność
Mając na względzie to, iż doba trwa 24 godziny z czego statystycznie 8 godzin śpimy i minimum 8 spędzamy oddając się pracy, to tylko 8 godzin pozostaje nam na inne aktywności tj. życie rodzinne, wychowywanie dzieci, sport, odpoczynek czy...
Żeby mi się tak chciało, jak mi się nie chce - to zdanie, które każdy z nas wypowiada wielokrotnie w ciągu swojego życia. Dość często brakuje nam energii do działania i motywacji do wykonywania codziennych obowiązków. Często przekładamy sprawy...
Śmiało można powiedzieć, iż sukces każdej firmy leży w ludzkich rękach. Bez wykwalifikowanej, kompetentnej i zmotywowanej kadry trudno jest uzyskać zadowalające wyniki. Mimo stale rosnących pensji oraz coraz bogatszej wiedzy na temat zasobów ludzkich i zarządzania personelem, obserwuje się...
Jeszcze 30 lat temu nikt nie słyszał o spotkaniach firmowych, których głównym celem było rozwijanie wiedzy zatrudnionych zarówno z zakresu kompetencji miękkich, jak i fachowych. Dotychczas popularne były konferencje i wyjazdy integracyjne, które nie były nakierowane na zdobywanie wiedzy....
Kreatywność wydaje się być jedną z najbardziej pożądanych cech nie tylko w zatrudnieniu, ale także i poza nim. To umiejętność patrzenia na sprawę z różnych perspektyw, przy jednoczesnym dostrzeganiu wielości możliwych rozwiązań. Kreatywność, czy inaczej ? myślenie twórcze, można...
Najbardziej znanym i sprawdzonym przez wszystkich praktyków biznesu narzędziem do tworzenia strategii marketingowych czy planów biznesowych jest analiza SWOT. SWOT to akronim angielskich wyrazów: strenghts (mocne strony), weaknesses (słabe strony), opportunities (szanse) oraz threats (zagrożenia). Poza tymi czterema wymiarami,...
Statystki pokazują, że w zależności od prestiżu stanowiska, kandydaci otrzymują od 3 do 8 zaproszeń na spotkania rekrutacyjne na 50 wysłanych aplikacji. Wynik mało satysfakcjonujący. Powodem takiej sytuacji jest brak odpowiedniego dopasowania nadesłanego CV do oferty pracy lub niewyraźne...
Delegowanie zadań to jedno z narzędzi, z których powinien umieć korzystać każdy menadżer. Warto pamiętać, że delegowanie nie oznacza zrzeczenia się ?władzy? lub odpowiedzialności. Przeciwnie, ma ono na celu przekazanie innym wizji sukcesu, wyznaczenie jasnego kierunku działania i przypisanie...
"Człowiek planując co rano działania na nadchodzący dzień i wywiązując się z planu, trzyma w dłoni nić, która przeprowadzi go przez labirynt najbardziej skomplikowanego życia" - Victor Hugo.
Codziennie mamy do czynienia z dużą ilością różnego rodzaju zadań, spotkań, rozmów...
?Wygrywa ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć? - Napoleon Hill
Czy myślałeś o tym, co chcesz robić za pięć lat? Czy masz precyzyjnie określone cele w pracy? Czy wiesz, co chcesz osiągnąć na koniec...
