Tag: pracownik
Gry, na pierwszy rzut oka kojarzą nam się z dzieciństwem, konsolą, dobrą zabawą, a także z przegrywaniem i wygrywaniem. Jedno jest jednak pewne wszyscy kochamy gry!
Grywalizacja powstała wraz z pierwszymi ludźmi i mimo swojej długiej historii, właściwie w każdej...
Szperając po zachodnich stronach z zakresu usług szkoleniowych i zapoznając się z trendami na 2020 rok bezsprzecznie natrafimy na takie terminy jak inteligencja emocjonalna, grywalizacja oraz co ciekawe e-learning, który właściwie swoje 5 minut ma już za sobą. Jednak...
Ze względu na szybki rozwój techniki i pojawiające się nowiki, osoba chcąca zostać aktywną zawodowo powinna poszerzać swoją wiedzę każdego dnia. Od zawsze wiadomo, iż najlepiej poszerzać zakres swoich umiejętności poprzez zabawę. Na przeciw temu wychodzi grywalizacja czyli gry...
Koniec roku kalendarzowego to nie tylko czas kupowania prezentów, rodzinnych spotkań i szampańskiej zabawy z okazji Nowego Roku, ale często to także czas kiedy upływają terminu nakreślone w naszych umowach zlecenia, czy umowach pracy. Jest to bardzo dobry moment...
Przebywając ze współpracownikami czy nawet przyglądając się członkom rodziny na pewno mógłbyś podzielić ludzi na dwie grupy osób. Pierwszą grupę stanowiłyby osoby, o których powiesz, że zawsze im się udaje: satysfakcjonująca praca, uśmiechy na twarzach, brak problemów i dobre...
Nikogo z pewnością nie dziwi fakt, że funkcjonowanie kobiet i mężczyzn w środowisku pracy wskazuje na wiele różnić, zaczynając od sposobu myślenia, przez emocjonalność, po metody komunikacji. Zbilansowanie wskazanych aspektów stanowi klucz do sukcesu każdej organizacji. Jednakże w wielu...
Pierwsze dni w nowej pracy dla większości z nas wiążą się z ogromnym stresem, a jednocześnie z ekscytacją i ciekawością dotyczącą stanowiska, obowiązków, kultury organizacji, kadry kierowniczej oraz kolegów i koleżanek. Poznając nową, zgraną ekipę istotne jest pierwsze wrażenie,...
Mało możliwe jest, aby w czasie trwania całej kariery zawodowej, nie zmienić miejsca pracy ani razu. Przeciętny Amerykanin zmienia pracę około 11 razy, natomiast Polak tylko 6. Pracownicy z grupy 25-35 lat na jednym stanowisku spędzają 4 lata. A...
Jeszcze 30 lat temu nikt nie słyszał o spotkaniach firmowych, których głównym celem było rozwijanie wiedzy zatrudnionych zarówno z zakresu kompetencji miękkich, jak i fachowych. Dotychczas popularne były konferencje i wyjazdy integracyjne, które nie były nakierowane na zdobywanie wiedzy....
Statystki pokazują, że w zależności od prestiżu stanowiska, kandydaci otrzymują od 3 do 8 zaproszeń na spotkania rekrutacyjne na 50 wysłanych aplikacji. Wynik mało satysfakcjonujący. Powodem takiej sytuacji jest brak odpowiedniego dopasowania nadesłanego CV do oferty pracy lub niewyraźne...
