Zarządzanie
Pożeracze czasu to domena naszych czasów, szczególnie teraz gdy coraz bardziej popularna jest praca zdalna, która wymaga dużego zaangażowania i motywacji wewnętrznej. Każdy człowiek mógłby stworzyć własną listę zachowań, które wpływają na spadek koncentracji, a ich realizacja odciąga w...
Praca zdalna owiana jest wieloma mitami, dla niektórych to czas na przysłowiowe umycie okien czy też poruszanie myszką, by system uznał, że pracujemy. A dla innych to z kolei czas pełny efektywnej pracy, bo domowe warunki zapewniają ciszę i...
Powszechnie znamy wiele stylów przywództwa, najbardziej rozpowszechnionymi stylami jest zarządzanie demokratyczne, liberalne oraz autokratyczne. Jak wiadomo, każde ma swoje wady i zalety, mniejsze bądź większe. Styl zarządzania zależy też od kultury organizacji oraz rodzaju zadań i osób, które w...
Można śmiało powiedzieć, iż każdy z nas może zostać liderem, ale czy skutecznym i takim, za którym zespół będzie podążać, a zadania realizowane będą z satysfakcją? Słuchając mitów i opowieści różnych treści, zasłyszanych od osób pracujących w różnych organizacjach,...
Oferta szkoleń biznesowych dostępnych na rynku jest bardzo bogata i różnorodna. Wielu z nas nie wie jakie szkolenie wybrać, a przede wszystkim, które z nich zapewni oczekiwany efekt. Zdaje się, iż odpowiedź na to pytanie zaczyna się na literę...
Mówiąc o udzielaniu feedbacku czy przeprowadzaniu ocen pracowniczych koncentrujemy się na rozwoju osobistym, celach, podsumowaniach i ocenach. Często zapominamy o najbardziej podstawowym i skutecznym narzędziu zarządzania czyli o pochwale. Stosowanie pochwał ma kluczowe znaczenie. To dzięki nim wyrażamy uznanie...
Nowy Rok to czas, w którym poza formułowaniem postanowień oraz celów na nadchodzące 12 miesięcy, często robimy podsumowania. W gąszczu tabelek przedstawiamy statystki i oceniamy efekty pracy. Podsumowania te, dotyczą także oceny pracy i stopnia realizacji powierzonych obowiązków przez...
Osoby urodzone w drugiej połowie lat dziewięćdziesiątych i w latach 2000-2010 na rynku pracy nazywane są pokoleniem z, c lub po prostu pokoleniem internetowym. Charakterystycznymi cechami tego pokolenia jest to, iż jego przedstawiciele żyją w sieci (always on), czyli...
Zmiana roku kalendarzowego kojarzy nam się z hucznym świętowaniem, postanowieniami i szansą na coś innego, nowego. Każdy początek wzbudza pozytywne emocje i zachęca do podjęcia działań. Podobnie jest z początkiem roku, kiedy wiele osób definiuje swoje cele ne kolejne...
Grywalizacja z pewnością należy do najczęściej wymienianych trendów biznesowych w najbliższym 10-leciu. Swoją rosnącą popularność grywalizacja zawdzięcza temu, iż angażuje ona do podjęcia działań i zwiększa motywację wśród pracowników i uczestników szkoleń biznesowych. Pośród trenerów oraz coachów grywalizacja uważana...
