My Profile

Empatyczny model komunikacji Marshalla Rosenberga
Blended learning - zalety i wady
Efektywna praca zespołowa - jak osiągnąć sukces w zespole
Prowadzenie negocjacji - 10 zasad, które warto znać
Informacja zwrotna dla pracownika ? jak przekazać feedback?
Zarządzaj swoim czasem, a nie będziesz "siedział po godzinach".
"Mój mąż z zawodu jest dyrektorem?.[1]", czyli korporacyjny, filmowy dr Hannibal Lecter, czy dr House?
Komunikacja - jeden język, wiele nieporozumień i konfliktów
Cel sprzedażowy - bądź konsekwentny w działaniu
Zastosowania gier szkoleniowych w warsztatach. Dlaczego to działa?

OKTI to kompleksowa oferta szkoleń menadżerskich i rozwoju umiejętności miękkich w biznesie, z wykorzystaniem gier szkoleniowych i testów psychometrycznych, coaching indywidualny i grupowy oraz szkolenia w modelu distance learning.
Oferujemy również usługi konsultingowe i doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Korzystamy z kilkunastoletnich doświadczeń zdobytych w projektach prowadzonych w strukturach korporacji o zasięgu globalnym.

ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z NASZEJ OFERTY

Chmielna Business Center
ul. Chmielna 132/134 lok.345
00-805 Warszawa
tel. +48 519 734 643 | tel: +48 503 185 645 | e-mail: info@okti.pl

Empatyczny model komunikacji Marshalla Rosenberga

Blended learning - zalety i wady

Efektywna praca zespołowa - jak osiągnąć sukces w zespole

Prowadzenie negocjacji - 10 zasad, które warto znać

Informacja zwrotna dla pracownika ? jak przekazać feedback?

Zarządzaj swoim czasem, a nie będziesz "siedział po godzinach".

"Mój mąż z zawodu jest dyrektorem?.[1]", czyli korporacyjny, filmowy dr Hannibal Lecter, czy dr House?

Komunikacja - jeden język, wiele nieporozumień i konfliktów

Cel sprzedażowy - bądź konsekwentny w działaniu

Zastosowania gier szkoleniowych w warsztatach. Dlaczego to działa?

DOŁĄCZ DO NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

AKADEMIA BIZNESU

AKADEMIA ROZWOJU

FEEL THE FLOW

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

SYSTEM DLA DZIAŁU HR